Cursos
Gestió de persones
-
Descobrir i practicar les claus per aconseguir la cohesió d'equips de treball i crear sinergies positives amb el propòsit d'alinear la seva acció amb els objectius de l'empresa.
-
Donar a conèixer, de manera pràctica, les diferents dinàmiques de grup per utilitzar-les en funció dels objectius.
Prevenció de riscos
-
Oferir a l’alumnat les habilitats necessàries per a exercir de manera eficient les tasques de recurs preventiu vetllant per a la disminució de la sinistralitat laboral.
-
Oferir els continguts en prevenció de riscos laborals corresponents al nivel bàsic segons la normativa vigent.
-
Dotar de recursos per fer front a l'estrés i de tècniques per millorar l'atenció i l'assertivitat. I
Competències transversals
-
Oferir eines per tal de millorar els processos de canvi a les organitzacions posant el punt de mira en la capacitat de flexibilitat i gestió del canvi de les persones.
-
Conèixer com utilitzar l'energia en les situacions habituals de treball prioritzant tasques i projectes, desenvolupant habilitats de planificació, establint prioritats, aprenent a delegar de manera efectiva. Identificar els principals lladres del temps.
-
Oferir eienes per a poder optimitzar la comunicació de la persona a tots els nivells.
-
Oferir pautes de conducta per una direcció i lideratge efectius, identificant el perfil individual de lideratge, incorporant la comunicació empàtica i assertiva al lloc de treball.
-
Desenvolupar habilitats i destreses per resoldre situacions conflictives amb la màxima eficàcia possible.