El nou 30 Plus de Mas Carandell arriba amb ajuts a les empreses de fins a 59.535 € per contractar majors de 30 anys en atur

Mas Carandell ha iniciat aquest octubre una nova edició del programa 30 Plus, que té per objectiu fomentar la contractació laboral de persones desocupades de més de 30 anys que visquin a Reus. Les empreses podran rebre ajuts de fins a 11.907 EUR per cada contracte que formalitzin, amb la possibilitat de percebre la subvenció per un màxim de 5 contractes, és a dir fins a 59.535 EUR.

A banda de l’increment de l’import de la subvenció, també és novetat que Mas Carandell ha ampliat el nombre d’ajuts de 40 a 60, arran de la bona acollida que ha tingut aquest programa per part de les empreses de la ciutat anteriorment.

Òscar Subirats, regidor d’Empresa, Formació i Ocupació, explica que “a banda d’incentivar econòmicament les empreses locals, és essencial la tasca d’intermediació laboral que realitza Mas Carandell per prioritzar l’ocupació de col·lectius que tenen majors dificultats d'inserció, com són el de persones en atur de llarga durada i el de majors de 45 anys”. 

En aquest sentit, a través de la passada edició del 30 Plus, van ocupar-se 40 persones en les ofertes que van posar 33 empreses a la borsa de treball de Mas Carandell.  I d’aquestes persones, el 85% eren majors de 45 anys i/o es trobaven en situació d’atur de llarga durada. Cal destacar també altres resultats qualitatius  com que el 57% de les contractacions es van fer a dones i que dels 40 contractes, un 90% van ser indefinits a temps complet.

L’actual edició del 30 plus ha començat amb molt bon ritme, donat que en el que es porta de mes ja s’ha iniciat el tràmit per a la subvenció de 10 ofertes de feina i se n’estan gestionant 15 més. 

Les empreses que vulguin beneficiar-se dels ajuts poden adreçar-se a Mas Carandell fins al març del 2025 per assessorar-se sobre aquest ajut, compatible amb els incentius fiscals i les bonificacions en les quotes de la Seguretat Social previstos a cadascuna de les modalitats contractuals. Per  participar cal no haver acomiadat personal del mateix perfil de forma improcedent o nul·la en els últims tres mesos i no haver realitzat cap acomiadament col·lectiu en el mateix període. És necessari gestionar la selecció de la persona treballadora a través del web borsa.mascarandell.cat  i assignar, dins de l’empresa, una persona referent de la persona contractada. Els contractes no poden ser ni d’interinitat ni de relleu, i inclouen 40 hores de formació en el marc de la jornada laboral.

Aquest projecte està subvencionat pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya i pel Servicio Público de Empleo Estatal - Ministerio de Trabajo y Economía Social, en el marc del Programa SOC-30 Plus, regulat per Ordre TSF/132/2018, de 30 de juliol, modificada per l'Ordre EMT/128/2021, de 14 de juny.