Ajuntament de Reus (header)

Con la tecnología de Traductor
English French German Japanese Russian
  Català      Mapa web

Advertisement

Cursos

Ex: orientació, ocupació, inserció laboral , etc...
Ex: 01/12/2022
Ex: 01/12/2022

Administració i gestió

  • Capacitar pel desenvolupament de la gestió laboral bàsica amb un enfoc pràctic,aplicant la legislació laboral i de la SS vigents i treballant amb una aplicació informàtica per obtenir tots els documents.
  • Proporcionar els coneixements i habilitats pràctiques necessàries per a confeccionar nòmines en els diferents supòsits que puguin succeir en l'empresa així com l'elaboració de les corresponents assegurances socials, coneixent els principals aspectes de la contractació, suspensió i extinció de la relació laboral així com les prestacions de la Seguretat Social.
  • Introduir a la realitat tributària mitjançant l'anàlisi de l'estructura de la Llei general tributària com a eix bàsic de l'ordenament tributari.
  • Distribuir, reproduir i transmetre la informació i documentació requerides a les tasques administratives i de gestió, internes i externes, així com realitzar tràmits elementals de verificació de dades i documents a requeriment de tècnics de nivell superior amb eficàcia, d'acord amb les instruccions o procediments establerts.
  • A partir de la metodologia de simulació empresarial a l'aula, els objectius: Realitzar les operacions de la gestió administrativa de compravenda de productes i serveis, tresoreria i personal, així com la introducció de registres comptables predefinits, amb l’obtenció, el processament i l’arxivament previs de la informació i documentació necessàries mitjançant els suports convencionals o informàtics adequats, seguint instruccions definides, en...
  • Aprendre a interpretar i realitzar el càlcul de les retribucions salarials, així com els documents associats.
  • Aprofundir en el coneixement del camp tributari de caràcter local.

Emprenedoria i ocupació

  • Guiar a les persones que pensen crear una petita empresa.
  • Conèixer els elements que condicionen i dificulten la incorporació al mercat laboral, així com reconèixer aquelles competències més demandades, reflexionar sobre elles i establir les mesures necessàries per al desenvolupament, i augmentar així l’ocupabilitat.
  • Acompanyar a la millora de l'ocupabilitat de les persones i facilitar-ne la seva inserció laboral, a partir del treball de les competències, sigui mitjançant accions en grup o tutories individuals, realitzades per professionals de l'orientació laboral. Donar suport en l'elaboració d'itineraris d'orientació laboral per a la recerca de feina ( CV, carta presentació, mercat laboral, etc)

Pàgines