Traductor
Cursos
Innovació i desenvolupament
-
Aprendre metodologies àgils per abordar i gestionar els diferents projectes de manera eficient i resolutiva.
-
Agilitzar la feina aprofitant les noves tecnologies al núvol: emmagatzemament, calendari, recordatoris, notes, etc. Aprendre com utilitzar totes les eines que tenim al nostre abast per, a poc a poc, fer la nostra forma de treballar, més productiva i connectada.
Gestió de persones
-
Adquirir eines per aconseguir l'èxit personal i professional
-
Estructurar i desenvolupar les funcions de tutoria en l'empresa durant la formació pràctica en centres de treball, d'acord a el que s'estableix en la normativa de Formació Professional, utilitzant les metodologies i instruments pedagògics adequats.
-
Adquirir coneixements i habilitats sobre la tècnica de gamificació, basada en l'aplicació de les dinàmiques del joc, a l'àmbit laboral dels negocis i de les organitzacions. Entendre perquè la gamificació és el present i futur del "engagement" de les persones a curt i llarg termini. Ser capaç de tenir una visió clara sobre la gamificació: aplicacions, possibilitats i habilitats pel seu aprofitament empresarial. Dominar el concepte de gamificació...
-
Oferir tècniques i recursos per assolir un òptim funcionament dels equips de treball. Conèixer les competències individuals i col·lectives a desenvolupar en els nostres equips. Desenvolupar metodologies i tècniques pràctiques aplicables a l'exercici del lideratge, la motivació i la gestió de les relacions professionals.
-
Adquirir una visió integral de les principals tasques i tècniques que s'apliquen habitualment en un departament de recursos humans.
-
Reflexionar sobre la igualtat d’oportunitats i la equitat de gènere en l’àmbit laboral.Facilitar la incorporació de la perspectiva de gènere a l'activitat laboral. Desenvolupar estratègies d'introducció de la perspectiva de gènere. Conèixer que significa introduir la perspectiva de gènere: diagnosi, planificació, implementació i avaluació.
-
Aprendre les bases cerebrals en les diferents funcions implicades en els equips (atenció i percepció, memòria, aprenentatge, creativitat, presa de decisions, gestió de conflictes…) Aplicar els coneixements sobre el funcionament del cervell en la gestió i potenciació dels equips. Aplicar els coneixements sobre el funcionament del cervell en el propi autolideratge
Prevenció de riscos
-
Conèixer aspectes relacionats amb les funcions dels comandaments en la prevenció de riscos, amb aplicació específica a les responsabilitats de comandament intermedi independenment del sector professional.